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近日,钟山县公安局在四楼大会议室召开2019年上半年队伍建设暨“夏季攻势”严打整治工作动员部署会。 会上,首先由钟山县公安局党委副书记、政委李仲辉通报了关于刘盛永违纪违法的处理情况。随后结合全局上半年队伍建设情况作了2019年上半年全县公安机关队伍建设工作报告,指出上半年我局队伍建设存在的短板和突显的问题。同时从讲政治、讲规矩、讲管理等三方面肯定了上半年队伍建设的主要成效;从廉政、队伍战斗力、党建工作等三方面分析了存在的短板和问题。下半年,他要求一是寻策创新强党建,推动基层党建工作大提升。各科室所队要把抓好党建作为最大政绩,紧扣今年公安工作的主线,建立健全符合本地实际的党建工作制度体系,切实增强广大党员民警队伍的凝聚力、创造力、战斗力。二是持之以恒抓党风廉政教育,促进纪律作风建设大提级。各部门特别是负责人要坚决担当“两个责任”,坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,以刮骨疗毒、壮士断腕的决心抓好反腐倡廉工作。三是完善警务保障机制,助推爱警暖警措施大提质。各部门要更加注重人文关怀,切实关心民警身心健康;注重权益保护,坚决维护民警执法权威;注重先进典型的选树宣传,充分展示民警良好形象;注重文化育警,增强民警荣誉感;注重教育培训,提升全警素质能力;关注辅警队伍建设,力争解决辅警工资待遇问题,努力锻造一支过硬的国优公安队伍。 接着,县局党委委员、副局长钟宏部署了“夏季攻势”暨严打整治黄赌毒专项行动。此次打击行动为期三个月,既是为了全县安全感满意度的提升,也是为建国70周年安保活动打基础。要求各部门要高度重视,以局党委下发的任务分解为基础,加强与捆绑部门的协同配合,迅速投入三个月的专项打击当中,尽快转换成战果的体现,营造良好的治安环境向新中国成立70周年大庆献礼。 最后,钟山县人民政府副县长、公安局党委书记、局长黄炳胜从维稳工作、打击破案、队伍建设、项目建设、治安防控等方面全面总结了上半年全局的公安工作。在肯定成绩的同时指出了我局现阶段面临的安全感排名靠后、民警综合素质薄弱、慧警务建设滞后等严峻问题。对下一步工作,黄炳胜指出要以“一保、一升、一突破”为目标。即:确保圆满完成70周年大庆安保工作、提升队伍管理能力和民警的综合素质、年底安全感要突破全区50名以上。实现这一目标要从队伍建设、业务工作两个方面具体抓。队伍建设方面:一是牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;二是加强廉洁自律,健全监督体系,杜绝民警违纪违法行为的发生;三是抓好队伍综合素质的提升,以轮值轮训为契机,提升民警的法律水平、担当精神和实操能力。业务工作方面:一是扎实开展好“夏季攻势”专项行动,通过严打整治营造良好的社会治安环境;二是深入推进扫黑除恶专项斗争,以中央督导组的整改为工作方向,积极核查线索,将扫黑除恶向纵深推进;三是抓好信访维稳工作,重点抓好涉军群体、敏感人员的稳控工作;四是抓好社会面管控。努力提高见警率及加大两抢、盗窃等侵财类案件的打击力度。全警一心,同向发力,以优异的成绩向建国70周年大庆献礼。 会上黄炳胜还带领全体民警进一步学习了习近平总书记在全国公安工作会议上及全区政法年中工作会的讲话精神,并要求全县公安机关要以习总书记的讲话精神作为公安工作的总目标,全力完成下半年各项工作。 县公安局在家党委班子成员和派驻纪检组全体人员,局属各部门除了值班人员外的全体民警,县森林公安局领导班子全体成员参加会议。
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图为会议现场
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