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[LV.7]常住居民III
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今年以来,石龙镇以“提能力、提效能、提素质、创先争优”为抓手,以建设勤政务实清廉高效机关为目标,多措并举确保机关效能全面提升。一是在制度建设上出台《石龙镇进一步加强机关作风建设的若干规定》,建立健全学习制度、财务管理制度、差旅费管理制度、办公设备管理制度、公务接待制度等,做到更加贴近实际,更加科学合理,做到廉政勤政。将责任压实到村,严格落实村干部坐班值班、出勤考勤、谈心谈话、党务村务财务公开、目标管理等相关制度,促进镇村党员干部在密切联系服务群众中争当表率。 二是在学习教育上充分利用党委中心组学习、例会集体学习、“学习强国”等平台对全体机关干部进行素质提升。在集中学习有关会议文件、领导讲话精神外,还要结合自身实际,撰写学习心得体会,交流经验教训,提出意见建议。同时组织在职党员干部在日常工作中做到即查即纠、立行立改、主动担责,力求在解放思想、转变职能、依法行政、服务水平、工作作风上取得实效,为加快发展营造良好环境。 三是在督察问责上成立了以纪委书记为组长,相关职能部门为成员的作风建设督察组,对全体镇、村干部进行常态化的督查管理。在节假日等关键节点强化督查力度,达到正风肃纪目的。同时对群众在办事过程中存在的“门难进、脸难看、事难办”等不良现象,加大工作规范力度,落实首问责任制,着力解决工作应付、标准不高、作风不实、服务意识不强等问题,发现问题时要严肃追责,决不姑息。
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